5月11日，學院召開2022年度“提質(zhì)培優(yōu)行動計劃”工作推進會。學院領(lǐng)導班子成員和各任務(wù)（項目）牽頭部門、承接部門及相關(guān)系部共16位部門負責人參加會議。學院黨工委書記馬建林出席會議并講話。

會議首先由副校長劉素花通報學院“提質(zhì)培優(yōu)行動計劃”工作進展情況。劉素花傳達了教育部和自治區(qū)教育廳關(guān)于“提質(zhì)培優(yōu)行動計劃”工作的文件精神，通報了學院承接教育部《職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動計劃（2020-2023年）》任務(wù)（項目）情況，簡要回顧近一年來學院提質(zhì)培優(yōu)行動計劃任務(wù)安排及推進情況。

會議第二項由各牽頭部門負責人匯報工作進展情況，各牽頭部門從承接任務(wù)目標具體落實成效、存在問題、下一步工作計劃幾個方面進行了匯報，力爭實現(xiàn)重點突破，推動學院高質(zhì)量內(nèi)涵式發(fā)展和人才培養(yǎng)質(zhì)量的全面提升。

會議第三項由學院黨工委書記馬建林對“提質(zhì)培優(yōu)行動計劃”下一步任務(wù)落實提出四點要求：第一，思想高度重視，深度理解教育部和自治區(qū)教育廳關(guān)于“提質(zhì)培優(yōu)行動計劃”工作的文件精神；第二，緊盯任務(wù)，狠抓落實，切實把“提質(zhì)培優(yōu)行動計劃”任務(wù)落到實處，做出成效；第三，找準問題所在，利用創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方式和創(chuàng)新舉措補齊短板；第四，建立督查考核激勵機制，做好定期督查和通報，加強考核，加大資金支持。他要求各部門要緊扣建設(shè)標準，力爭實現(xiàn)重點突破、打造亮點、形成品牌。以落實提質(zhì)培優(yōu)行動計劃任務(wù)為抓手，推動學院提質(zhì)培優(yōu)、增值賦能、以質(zhì)強校，推動學院實現(xiàn)高質(zhì)量內(nèi)涵式發(fā)展。

本期圖文：教務(wù)處