◆公司簡介

寧夏凱晨電氣集團有限公司，是國家級“高新技術(shù)企業(yè)”、“中國馳名商標企業(yè)”和“國家重合同守信用企業(yè)”。產(chǎn)品主要有成套開關(guān)設(shè)備、智能開關(guān)及數(shù)字化智能終端電氣，廣泛應(yīng)用在電力、水利、通訊、工業(yè)、新能源、石化、交通和基礎(chǔ)設(shè)施等行業(yè)。

公司始終致力于“做民族工業(yè)優(yōu)秀成員”，成立了電力電子技術(shù)聯(lián)合研發(fā)中心，是省級電力電子設(shè)備專家服務(wù)基地和省級企業(yè)技術(shù)中心，專業(yè)從事電力設(shè)備、電氣傳感器件及核心芯片的開發(fā)研制。擁有多項自主知識產(chǎn)權(quán)和專利技術(shù)。

凱晨電氣秉承“精誠團結(jié)，共創(chuàng)偉業(yè)”的企業(yè)精神，以“走科技發(fā)展之路，創(chuàng)民族工業(yè)品牌”為宗旨，努力打造成為“安全電氣”和“電氣安全”的高新智能裝備制造企業(yè)。

歡迎國內(nèi)外朋友攜手合作，共創(chuàng)民族工業(yè)品牌！

◆走進凱晨

◆福利待遇

一旦被我司錄用，我司將為員工提供具有競爭力的薪酬，以及良好的福利待遇：

1.繳納五險一金及特殊崗位補充保險；

2.公司擁有完善的帶薪年休假制度；

3.定期體檢，員工宿舍配備免費無線WIFI、24小時熱水供應(yīng)，并設(shè)有員工餐廳、職工書屋、影音室、健生房、籃球場等娛樂設(shè)施，為員工提供豐富的業(yè)余文化生活。

4.三八婦女節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)公司會發(fā)放物質(zhì)福利與經(jīng)濟福利。

5.結(jié)婚賀禮、生日賀禮、子女教育補貼、孝親獎、采暖補貼等不同形式的福利。

 

◆招聘崗位

一、電氣技術(shù)總工 1人

薪酬標準：20-50萬/年

崗位職責：

1.負責公司所有項目和技術(shù)工作的總體控制；

2.負責組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；

3.負責解決核心技術(shù)問題，發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關(guān)人員進行處理；

4.負責審批投標工作的相關(guān)技術(shù)資料；

5.負責配合營銷解答、處理客戶所涉及的技術(shù)問題，為營銷提供售前、售后現(xiàn)場技術(shù)支持。

6.負責專業(yè)技術(shù)人員的梯隊培養(yǎng)，開展工藝、技術(shù)標準及產(chǎn)品知識的相關(guān)培訓(xùn)，不斷提高技術(shù)人員的專業(yè)技能水平；

7.負責組織修訂與完善公司技術(shù)管理制度及技術(shù)規(guī)程。

8.組織技術(shù)總結(jié)和學術(shù)論文的撰寫。

任職資格：

1.本科及以上學歷，電氣、電力、機電等相關(guān)專業(yè)，有10年以上電氣成套設(shè)備設(shè)計、安裝工作經(jīng)驗；

2.熟悉工程技術(shù)、質(zhì)量、安全及管理工作流程，有較為豐富的行業(yè)管理經(jīng)驗；

3.熟悉電氣行業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識及法律法規(guī)； 4.熟練使用AUTOCAD制圖軟件及office等相關(guān)辦公軟件；

5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及獨立解決問題的能力；

6.具有良好的團隊合作精神，責任心強及較好的文字表達能力。

 

二、產(chǎn)品經(jīng)理 1人

薪酬：15-50萬元/年

崗位職責：

1.全面負責公司新產(chǎn)品的市場開發(fā)工作，定期組織市場調(diào)研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，依據(jù)市場情況制定新產(chǎn)品推廣方案，并組織實施，定期監(jiān)督新產(chǎn)品的銷售情況，根據(jù)開拓情況制定調(diào)整與優(yōu)化新產(chǎn)品推廣方案，并通過各種營銷手段提高新產(chǎn)品知名度。

2.依據(jù)營銷中心年度銷售目標，分解制定新產(chǎn)品銷售目標及具體實施細則。

3.對各業(yè)務(wù)經(jīng)理報備的重點項目進行分析與跟蹤，掌握重點項目進度，指導(dǎo)銷售人員達成銷售目標。

4.監(jiān)督、檢查各項目經(jīng)理按公司及部門規(guī)定進行合同履約；

任職資格：

1.電氣自動化、電氣工程、營銷管理等專業(yè)大專以上學歷。

2.具備5年以上斷路器、元器件等相關(guān)智能化設(shè)備銷售經(jīng)驗。

3.具有豐富的行業(yè)營銷管理經(jīng)驗及良好的團隊建立、溝通和組織協(xié)調(diào)能力。

4.熟悉斷路器、元器件產(chǎn)品的銷售業(yè)務(wù)開拓流程；

5.具有較強的適應(yīng)能力、抗壓能力、敏銳的市場洞察力；

三、市場公關(guān) 3人

薪酬：10-20萬/年

崗位職責：

1.根據(jù)公司的產(chǎn)品需求，有計劃的收集、整理、市場信息和資料，研究市場動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等；

2.與設(shè)計院、總包商、客戶走訪和交流，進行產(chǎn)品推廣與維護工作；

3.項目前期跟進，對市場各渠道項目信息落實匯總工作；

4.協(xié)助部門經(jīng)理對公司戰(zhàn)略計劃、新產(chǎn)品、新服務(wù)的可行性的市場調(diào)研和分析；

5.負責各市場片區(qū)關(guān)系建立與維護，協(xié)助片區(qū)經(jīng)理做好市場關(guān)系協(xié)調(diào)。

6.根據(jù)公司年度市場工作目標，開展子市場公關(guān)，強力做好客戶關(guān)系搭建及跟進，及時完成項目前期對接與協(xié)調(diào)。

任職資格：

1.熟悉市場營銷服務(wù)流程，具備行業(yè)市場、銷售等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。

2.具備良好的文案能力和危機公關(guān)處理能力，掌握公共關(guān)系的相關(guān)知識以及各種方法技巧。

3.邏輯思維能力強，具備良好的溝通能力和人際交往能力。

4.有設(shè)計院、政府、國企、國網(wǎng)、石化、等客戶關(guān)系資源背景可優(yōu)先考慮。

四、設(shè)備銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理 5人

薪酬：10-30萬/年（上不封頂），公司現(xiàn)有銷售人員業(yè)績突出者年薪在30-50萬左右

崗位職責：

1.根據(jù)市場發(fā)展及公司要求，做好重點行業(yè)的新客戶開發(fā)工作；

2.開拓新市場、新領(lǐng)域的行業(yè)銷售，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

3.完成部門下達的銷售目標及回款指標；

4.嚴格執(zhí)行部門的項目工作安排和各項考核制度并接受公司考核；

5.負責開發(fā)和維護客戶，及時反饋客戶需求；

6.負責對各項信息的搜集、評估、落實、跟蹤和客戶信息的登記；

7.負責項目的前期及后期工作，并做好相關(guān)溝通協(xié)調(diào)工作；

8.做好客戶關(guān)系的維系工作。

任職資格：

1.大專及以上學歷，市場營銷、市場推廣等相關(guān)專業(yè)，2年以上電氣設(shè)備或類似工業(yè)項目設(shè)備銷售經(jīng)驗；

2.具備較強的市場開拓、客戶公關(guān)和商務(wù)活動能力；

3.熟悉市場銷售方式，精通項目銷售的具體操作流程；

4.有較強的市場感知能力，能敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向；

5.有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的工作熱情和良好的團隊合作精神；

6.有一定的人脈資源,形象氣質(zhì)佳；吃苦耐勞，自律性強，可盡快融入團隊。

五、策劃主管 1人

薪酬：4000-7000元/月+年終獎

崗位職責：

1.結(jié)合公司經(jīng)營目標制定營銷策略、撰寫品牌策略、推廣傳播方案、大型活動的策劃方案;

2.貫徹執(zhí)行營銷方案，組織、實施、跟進營銷活動。

3.負責企業(yè)、品牌、產(chǎn)品的宣傳推廣，如新媒體運營、網(wǎng)絡(luò)宣傳、宣傳物料制作、VI設(shè)計等。

4.負責策劃及推動各類線上線下市場營銷活動，負責各類大型會展、產(chǎn)品上市腹部會、專題沙龍、渠道峰會、推介會等活動的策劃與執(zhí)行。

5.關(guān)注行情動態(tài)，對行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢進行分析，為企業(yè)發(fā)展及產(chǎn)品品牌規(guī)劃提出合理化建議，推動戰(zhàn)略落地。

任職資格：

1.22-40歲之間；本科以上學歷，市場營銷、公共關(guān)系、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；3年以上市場策劃、推廣相關(guān)工作經(jīng)驗；

2.思維開拓、清晰，善于溝通、主動性強，并具有較強的解決問題的能力。

3.具備良好的公關(guān)能力，以及優(yōu)秀的人際交往能力和協(xié)調(diào)能力。

六、運維平臺電氣工程師

崗位職責

1.負責服務(wù)現(xiàn)場與客戶和諧溝通，準確及時的判斷各種故障，迅速解決問題，獨立完成35KV及以下所有配電設(shè)備的調(diào)試維修試驗.

2.負責提供遠程指導(dǎo)維修，通過通訊工具根據(jù)客戶反饋信息分析出故障問題，并指導(dǎo)排查維修。

3.負責制訂配電設(shè)備的運維方案，并主導(dǎo)實施，運用凱晨電氣工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，對用戶配電設(shè)備進行遠程監(jiān)測，通過平臺告警信息分析故障原因，并主導(dǎo)維修。

4.負責項目所涉設(shè)備中產(chǎn)品的遠程技術(shù)指導(dǎo)及現(xiàn)場維修服務(wù)。負責安裝單位和甲方提出的停送電配合指導(dǎo)工作。

任職資格：

1.大專及以上學歷，電氣相關(guān)專業(yè)，熟悉電氣原理，熟練應(yīng)用CAD。

2.熟悉各類配電設(shè)備原理，并能對其制定維護保養(yǎng)方案。

3.熟練應(yīng)用各類試驗檢測設(shè)備，對試驗數(shù)據(jù)有分析能力。

4.有大型電廠工廠供配電設(shè)備運維及檢修經(jīng)驗者優(yōu)先。

5.具有較強的溝通能力、解決問題能力、團隊協(xié)作能力及較強的動手能力。

七、售前工程師 3人

薪酬：8-15萬/年

崗位職責：

1.負責項目前期技術(shù)咨詢，技術(shù)需求分析、技術(shù)交流引導(dǎo)和項目方案設(shè)計與技術(shù)風險控制；

2.負責項目技術(shù)方案及技術(shù)協(xié)議的編寫，使項目前期方案及技術(shù)服務(wù)滿足項目各階段的要求；

3.熟悉公司各種產(chǎn)品的技術(shù)性能等級、了解各種元器件選型參數(shù)；

4.熟悉電氣一次二次設(shè)計圖紙。

5.充分了解客戶的需求，對項目報價中出現(xiàn)的不確定性因素給予技術(shù)支持。

6.參與項目的招投標，負責項目前期的技術(shù)問題澄清及投標現(xiàn)場的講標和答疑工作；

7.負責行業(yè)市場與競爭分析，掌握目標行業(yè)和競爭對手動態(tài)，在項目售前過程中確保競爭優(yōu)勢；

8.根據(jù)公司銷售重心，組合公司現(xiàn)有品的解決方案、產(chǎn)品、服務(wù)種類，深入挖掘行業(yè)客戶的潛在需求，

形成具有創(chuàng)新性的行業(yè)解決方案。

9.有創(chuàng)造性思維和同時管理多個任務(wù)的能力，可以適應(yīng)高強度的工作壓力；

10.良好的書面方案和口頭講述能力；良好的售前管理和組織能力；

11.良好的溝通和交流技能，良好的歸納與分析和總結(jié)能力；

任職資格：

1.電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷，具備3年及以上電力行業(yè)工作經(jīng)驗；

2.能熟練編寫客戶定制化需求方案并能銜接技術(shù)和市場人員方案落地推廣。

3.熟悉高低壓開關(guān)柜、配電箱等產(chǎn)品的原理、結(jié)構(gòu)等技術(shù)細節(jié)；

4.熟悉電氣元器件技術(shù)性能及生產(chǎn)廠家；

5.熱愛技術(shù)支持工作，積極主動，能夠承受工作壓力，責任心強；有良好的溝通能力，能夠解答用戶提出相關(guān)技術(shù)問題；具有良好的團隊合作精神。

八、結(jié)構(gòu)工程師 3人

薪酬：8-12萬/年

崗位職責：

1、負責項目配電箱（柜）尺寸核算及確認，一次方案元件排布，生產(chǎn)任務(wù)單編制和機加下料工藝設(shè)計工作并按設(shè)計計劃的規(guī)定時間完成；

2、對項目板金設(shè)計，主要材料、輔助材料采購清單的編制工作的準確性負責；

3、對設(shè)計的產(chǎn)品及時跟蹤驗證，并負責對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進行工藝改進；

4、負責為生產(chǎn)提供技術(shù)支持；

5、嚴格執(zhí)行管理體系及標準要求，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度；

任職資格：

1.本科及以上學歷，機械設(shè)計與自動化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

3.熟悉配電柜（箱）結(jié)構(gòu)設(shè)計工藝及生產(chǎn)制造要求；

4.具備前衛(wèi)的設(shè)計理念，熟悉掌握AutoCAD、SolidWORKS、Pro/E等三維設(shè)計軟件，有較強的創(chuàng)新精神；

5.有成套設(shè)備廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

九、研發(fā)實習生 2人

薪酬：3000-6000元/月

崗位職責：

1.進行相關(guān)嵌入式代碼的編寫調(diào)試。

2.進行一些簡單的硬件設(shè)計并調(diào)試。

3. 進行簡單算法的架構(gòu)策劃并實現(xiàn)。

4.其它領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。

任職要求

1.本科或本科在讀學生。

2.熟悉C語言編程、理解C++或C#面向?qū)ο缶幊趟悸贰?/span>

3.了解硬件設(shè)計基本流程。

4.熱愛編程或硬件設(shè)計，善于思考、具備敏捷的洞察和思維能力，對產(chǎn)品技術(shù)有優(yōu)秀的學習能力和鉆研精神。

5.具備良好的溝通能力、良好的團隊協(xié)作能力、強烈的責任心；

6.工作細致、腳踏實地。

十、行政專員 1人

薪酬：基本工資+績效工資，2800-3500元/月

崗位職責：

1. 負責企業(yè)公司文件、印章、報刊、雜志、書籍等管理工作。

2. 負責行政檔案的管理和公司資質(zhì)年審工作。

3. 負責統(tǒng)籌組織公司內(nèi)部辦公用品和辦公設(shè)施預(yù)算、采購申請、維修保養(yǎng)和配發(fā)工作。

4. 負責公司所有車輛的年檢、維修、保養(yǎng)、日常監(jiān)督管理工作。

5. 負責企業(yè)內(nèi)部廠房環(huán)境、安全生產(chǎn)、公共衛(wèi)生、食堂的監(jiān)督管理。

6. 負責公司例會的通知、準備、記錄、起草會議紀要和上報、存檔工作。

7. 負責公司商圈房屋租賃、物業(yè)范圍（房屋、停車場、衛(wèi)生、綠化和安全等）相關(guān)管理工作。

任職資格：

1.本科及以上學歷，企業(yè)管理類、工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.1年以上行政工作經(jīng)驗或物業(yè)管理、酒店管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.具有較強溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力以及較強的文字材料編輯功底。

十一、庫管 1人

薪酬：基本工資+績效工資，2800-3200元/月

崗位職責：

1.每天按指定時間完成填寫庫存報表，要求標明物品的名稱、數(shù)量、單價、規(guī)格、庫存量、申購量等內(nèi)容。

2.嚴格檢驗入庫貨物，根據(jù)有效到貨清單，核準物品的數(shù)量、質(zhì)量、保質(zhì)期限等，方可辦理入庫手續(xù)

3.根據(jù)使用部門需要量及物料性質(zhì)，選擇適當?shù)臄[放方式，輕拿輕放，分類明細，避免人為損壞及堆放雜亂帶來的不便，科學安排庫房物品布局，做到整齊、美觀、方便。

4.物品出庫時要按照有關(guān)規(guī)定辦理，手續(xù)不全不得發(fā)貨。有特殊情況，需有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準。發(fā)貨時按出庫單辦理出庫手續(xù)，削減賬卡。

6.負責月盤點工作，做到物卡相符，賬物相等，賬賬相符。

7.主動與使用部門聯(lián)系，了解物品的消耗情況，防止因缺少溝通造成的物品短缺庫房管理制度與規(guī)定。

任職資格

1.男女不限，年齡23歲以上，大專以上學歷、物流管理、機電一體化、電氣工程等相關(guān)專業(yè)；

2.1年以上倉庫管理工作經(jīng)驗，具備一定的倉儲業(yè)務(wù)知識，對數(shù)字具有一定的敏感度；

3.能嚴格執(zhí)行6S工作，吃苦耐勞，具備良好的責任心、堅持原則、服從安排、積極向上、 具有良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力。

十二、一次/二次線熟練工 5人

薪酬：5000-6500元/月 （基本工資+績效工資+計件工資）

崗位職責：

1.依據(jù)電氣系統(tǒng)及原理圖和工藝要求完成箱柜的一次線/二次項制作與安裝。

2.對自己所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量及工藝規(guī)范負責。

3.負責所使用工位設(shè)備及工器具的維護與保養(yǎng)工作；

4.負責工序質(zhì)量的自檢和互檢工作；

5.負責工位區(qū)域環(huán)境6S工作。

任職資格：

1.年齡20-45歲之間，1年以上配電行業(yè)工作經(jīng)驗，能看懂一次系統(tǒng)圖，二次原理圖；

2.能識別裝配圖紙，具有電控柜，高、低壓開關(guān)柜一次線、二次線接線等相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.工作認真細致，責任心強，有較強的動手操作能力及較好的團隊合作精神；

◆聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：吳女士 陳女士 ；

聯(lián)系電話：0951-8989897 19995361058 19995361039

郵 箱：hrxinkaichen@163.com 有意向者可直接投遞簡歷至郵箱

公司地址: 寧夏銀川德勝工業(yè)園區(qū)虹橋北街6-1號

乘車路線：乘坐311路、317路公交車至泰和地中海下車即可