一、企業(yè)簡介

寧夏日盛高新產(chǎn)業(yè)股份有限公司位于國家級(jí)石嘴山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)惠農(nóng)河濱工業(yè)園區(qū)，是寧夏30家非公有制重點(diǎn)企業(yè)、寧夏十佳民營企業(yè)和寧夏百強(qiáng)企業(yè)，現(xiàn)有員工1500多人。

公司年產(chǎn)60萬噸離子膜燒堿、20萬噸ADC發(fā)泡劑、12萬噸水合肼、30萬噸純堿、20萬噸氯化銨和3×30MW背壓熱電生產(chǎn)線。目前，公司水合肼和發(fā)泡劑是全球最大的生產(chǎn)廠家，是國內(nèi)該行業(yè)的龍頭企業(yè)。

二、薪酬福利待遇

1.公司薪酬定位：員工工資始終要處于同行及當(dāng)?shù)孛駹I企業(yè)較高水平。公司每年3月和9月進(jìn)行兩次工資調(diào)整，每次調(diào)整幅度5%左右，表現(xiàn)優(yōu)秀的管理、技術(shù)人員工資調(diào)整可不受此限制。

2.正常班人員周末雙休，享受國家法定節(jié)假日；生產(chǎn)線倒班人員采取四班三倒，每月休息6-8天，享受帶薪年休假。

3.普通員工試用期3-6個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)異者可申請(qǐng)提前轉(zhuǎn)正并繳納法定社會(huì)保險(xiǎn)；

4.管理、技術(shù)人員有五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者，工資可在原單位工資基礎(chǔ)上上漲500-1000元，入職即繳納五險(xiǎn)一金；

5.優(yōu)厚的福利待遇：福利有實(shí)物福利、家屬福利、補(bǔ)貼福利、旅游福利、獎(jiǎng)勵(lì)福利、年終獎(jiǎng)福利。

5.1實(shí)物福利：春節(jié)、中秋節(jié)全員發(fā)放節(jié)日福利；婦女節(jié)為女職工發(fā)放節(jié)日福利；夏季為在崗員工發(fā)放（綠豆、白糖、茶葉）等高溫防暑福利；已轉(zhuǎn)正的在職在崗員工，生日當(dāng)天發(fā)放生日蛋糕。

5.2家屬福利：春節(jié)公司給員工父母每人發(fā)放300元/年敬老金；員工子女考入高等院校，公司給予助學(xué)獎(jiǎng)勵(lì) ：一本獎(jiǎng)勵(lì)5000元、二本獎(jiǎng)勵(lì)4000元、?？篇?jiǎng)勵(lì)2000元。

5.3補(bǔ)貼福利：公司給予管理、技術(shù)人員50－200元/月話費(fèi)補(bǔ)助；公司為上班員工提供免費(fèi)午餐、一線員工上班時(shí)無法在公司就餐的每餐按6元發(fā)放誤餐補(bǔ)助；惠農(nóng)區(qū)以外人員還可享受200－500元租房補(bǔ)貼。

5.4旅游福利：在本公司工作滿15年者，享受公司組織的國內(nèi)免費(fèi)旅游一次；公司高管、中層正職以上每年享受國外免費(fèi)帶家屬旅游一次；公司全員享受區(qū)內(nèi)200元旅游津貼。

5.5獎(jiǎng)勵(lì)福利：公司為員工設(shè)置多種獎(jiǎng)勵(lì)方式如通報(bào)表揚(yáng)、即時(shí)性獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)勵(lì)性旅游、授予先進(jìn)、模范職工、晉升調(diào)資等；公司每年為表現(xiàn)突出的先進(jìn)個(gè)人頒發(fā)勛章，一級(jí)勛章獲得者頒發(fā)100克黃金勛章、二級(jí)勛章獲得者頒發(fā)50克黃金勛章、三級(jí)勛章獲得者頒發(fā)30克黃金勛章。

5.6年終獎(jiǎng)福利：公司年底為全勤員工發(fā)放2000元年終獎(jiǎng)。

三、人盡其才，發(fā)展有平臺(tái)，晉升有通道

26年的輝煌發(fā)展，使公司擁有健全的制度，規(guī)范的體系，所以，在日盛，只要你能，你就能！公司一直致力于員工的個(gè)人發(fā)展，為員工發(fā)展提供了廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，規(guī)范了公司員工的晉升、晉級(jí)工作通道，真正做到發(fā)展有平臺(tái)，晉升有通道。公司著力建設(shè)公正、公平、公開的晉升體系，讓有能力的員工最大限度地發(fā)揮個(gè)人價(jià)值，部門中層領(lǐng)導(dǎo)每年競聘1次，車間中層領(lǐng)導(dǎo)每兩年競聘1次，不拘一格選人才，凡入職轉(zhuǎn)正人員不限年齡、學(xué)歷，均可參與競聘，真正做到了能者上，庸者下。

四、擬引進(jìn)人才范圍及對(duì)象

1.引進(jìn)人才范圍：主要限于公司管理、技術(shù)人員，如生產(chǎn)部設(shè)備專工、工藝專工、技術(shù)中心各專業(yè)工程師、電廠所需各專業(yè)技術(shù)人員、各車間工藝、設(shè)備技術(shù)員以及各部門儲(chǔ)備干部等。

2.引進(jìn)人才的對(duì)象包括：

2.1在同行業(yè)內(nèi)有較大影響力或經(jīng)驗(yàn)較豐富的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才。

2.2緊缺和急需的關(guān)鍵操作崗位的技能人才。

2.3懂項(xiàng)目管理、善經(jīng)營管理的復(fù)合型人才。

2.4以雙一流學(xué)校為主體的專業(yè)對(duì)口的應(yīng)屆畢業(yè)生，。

2.5公司當(dāng)前緊缺和急需的各類執(zhí)業(yè)持證人員。

附：近期需招聘崗位。

近期需招聘崗位

1、化工技術(shù)人員（10人）：

4000-9000元/月，工藝、設(shè)備技術(shù)員/工程師,有機(jī)會(huì)與擁有二十年經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)專家成為同事；相關(guān)專業(yè)及持有技能證書者優(yōu)先考慮；三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；35歲以下，本科可報(bào)。

2、項(xiàng)目專責(zé)（1人）：

4000-6500/月，38歲以下，大專及以上學(xué)歷，從事過項(xiàng)目申報(bào)、項(xiàng)目前期手續(xù)辦理等相關(guān)工作3年及以上；能正確解讀科技政策、分析科技計(jì)劃項(xiàng)目、合理制訂年度項(xiàng)目規(guī)劃；具有項(xiàng)目可研報(bào)告、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等寫作能力，善于各類項(xiàng)目申報(bào)及技術(shù)材料的撰寫；具備良好的溝通交流能力，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、文秘：4000-5000元/月，38歲以下，文秘、漢語言文學(xué)、新聞、編輯相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)文書工作，包括各類文件（如講話稿、發(fā)言稿、總結(jié)報(bào)告）的起草、特殊外報(bào)材料的編寫填報(bào)；組織建立、健全、完善、監(jiān)督實(shí)施公司管理制度、流程，規(guī)范公司管理；負(fù)責(zé)接收、登記、傳達(dá)外來公文，審核上行、下發(fā)公司級(jí)公文，保障信息及時(shí)暢通；

4、信息化主管（1人）：

4500-8000元/月，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；負(fù)責(zé)ERP企業(yè)管理軟件（SAP、金蝶、用友）及系統(tǒng)的維護(hù)；有三年以上IT管理維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，生產(chǎn)制造業(yè)的優(yōu)先；具有WINDOWS操作系統(tǒng)日常問題處理、服務(wù)器維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，精通計(jì)算機(jī)及周邊設(shè)備等常規(guī)辦公設(shè)備的特點(diǎn)及排錯(cuò)、故障處理；熟悉主流IT設(shè)備的性能參數(shù)，技術(shù)特點(diǎn)，技術(shù)發(fā)展方向；

5、采購員（2人）：

工資4000-6500/月，年齡35周歲以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；3年及以上采購經(jīng)驗(yàn)，有原料采購工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；可接受相關(guān)專業(yè)本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生。

6、干部管理專責(zé)（1人）：

4000-5000元/月，年齡38周歲以下，本科及以上學(xué)歷；行政管理、人力資源或工商管理相關(guān)專業(yè)；從事行政管理工作5年及以上。

7、生產(chǎn)線操作工（50人）

4500-7500元/月，年齡35歲以下；高中及以上學(xué)歷，五官端正、身體健康，能吃苦耐勞。

8、維修工、電工（20人）：

4500-7000元/月，一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；有焊工證、電工證、操作登記證等優(yōu)先考慮；年齡38歲及以下，高中以上學(xué)歷。

9、冷凍操作工（10人）：

4000-6000元/月，35歲以下，高中及以上學(xué)歷；具有相關(guān)冷凍專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)優(yōu)先；冷凍機(jī)及輔機(jī)的操作；運(yùn)行參數(shù)記錄；設(shè)備保養(yǎng)、班組清潔衛(wèi)生。

1. 電廠（汽機(jī)、鍋爐、脫硫）：4500-7000元/月，有相關(guān)專業(yè)運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆畢業(yè)生也可）；35歲以下，高中及以上學(xué)歷；一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備熱能動(dòng)力專業(yè)知識(shí)者優(yōu)先錄取。

   11、廚師（1人）：

   負(fù)責(zé)食堂飯菜烹飪制作，工資3700元/月，年齡50周歲以下，回族優(yōu)先。

   招聘熱線：0952-3685000

   郵箱：rlzy@nxrisheng.com

   地址：石嘴山市惠農(nóng)區(qū)鋼電路43號(hào)