為進一步優(yōu)化人才培養(yǎng)體系，提升學院服務區(qū)域經濟社會發(fā)展的能力，根據(jù)《石嘴山工貿職業(yè)技術學院2025級專業(yè)人才培養(yǎng)方案制（修）訂指導性意見》要求，學院邀請行業(yè)、企業(yè)專家分析和研究區(qū)域經濟與社會發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新特點，關注市場經濟和專業(yè)領域技術的發(fā)展趨勢，開展專業(yè)人才培養(yǎng)方案制（修）訂工作，確保專業(yè)建設與產業(yè)升級同頻共振。

在研討中，行業(yè)企業(yè)專家從培養(yǎng)目標與行業(yè)適配性、課程體系與職業(yè)標準銜接、實踐教學與崗位需求融合等方面對人才培養(yǎng)方案提出有效建議。

寧夏天地奔牛實業(yè)集團有限公司王亞洲、董曼淑、向紅明、趙一鳴，中色（寧夏）東方集團有限公司錢吉運、李興鈺，寧夏理工學院劉彬等校企專家共同對機電一體化技術、智能機電技術、新能源汽車技術、數(shù)控技術、智能焊接技術、數(shù)字化設計與制造技術6個專業(yè)的人才培養(yǎng)方案進行研討，對部分課程授課順序進行調整。專家一致認為2025級人才培養(yǎng)方案整體符合職業(yè)教育專業(yè)教學標準，培養(yǎng)目標清晰，層次分明。

寧夏格瑞精細化工有限公司人事部經理安龍、寧夏盈氟金和工程師李彩妍、趙闐闐就應用化工技術、化工安全技術、光伏材料制備技術、硅材料制備技術4個專業(yè)的人才培養(yǎng)方案進行指導論證。論證指導主要從石嘴山市就業(yè)環(huán)境、企業(yè)發(fā)展狀況及未來發(fā)展方向、用人需求、核心崗位技術能力需求、實訓基地建設、實踐課程開設、生產安全等方面提出建議和意見。

石嘴山礦業(yè)集團文化旅游公司副經理田珊、沙湖旅游景區(qū)游覽服務部主管夏曉凡、華夏奇石山旅游景區(qū)營銷部經理王曉萌與旅游管理專業(yè)全體教師針對旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案中專業(yè)培養(yǎng)目標、課程設置、實踐教學環(huán)節(jié)等方面展開深入討論，專家建議增加專業(yè)核心課程學時并整合部分課程，形成“理論－實踐－考證”一體化教學模塊。

寧夏索奇數(shù)據(jù)有限公司、蘇銀產業(yè)園等多家企業(yè)的企業(yè)負責人、技術骨干與大數(shù)據(jù)技術專業(yè)、計算機網絡技術專業(yè)、信息安全技術應用專業(yè)3個專業(yè)的教師就專業(yè)人才培養(yǎng)方案進行深入交流。專家結合企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、業(yè)務范圍、崗位設置以及人才需求等方面，明確專業(yè)的培養(yǎng)目標、優(yōu)化課程設置。

本次專業(yè)人才培養(yǎng)方案制（修）訂工作的開展，既是學院落實國家職業(yè)教育改革實施方案的重要舉措，也是推動產教融合縱深發(fā)展的實踐探索。未來，學院將持續(xù)深化校企合作，優(yōu)化人才培養(yǎng)模式，為區(qū)域經濟社會高質量發(fā)展提供強有力的人才支撐。